Вопреки региональной турбулентности, Объединённые Арабские Эмираты продолжают бить рекорды и запускать мегапроекты. Собралa для вас выжимку из ведущих СМИ ОАЭ (Khaleej Times, WAM, The National, Gulf News) за последние две недели — только сухие факты, которые стоит знать каждому, кто работает с регионом.

На прошлой неделе Дубай сделал важный шаг к превращению визовых процедур в понятный цифровой сервис. Генеральное управление по вопросам идентификации и миграции (GDRFA Dubai) и Земельный департамент Дубая (DLD) подписали меморандум, который объединяет выдачу «золотых виз», пенсионных виз и виз для инвесторов в недвижимость в рамках одной системы.

Раньше заявитель фактически работал с двумя ведомствами: DLD подтверждал соответствие недвижимости требованиям, а GDRFA принимал решение по визе. Теперь каналы объединяются. Это не просто техническая интеграция, а смена философии: эмират хочет, чтобы инвестор тратил время на бизнес, а не на хождение по кабинетам. Подробнее о ситуации попросили рассказать Анару Малахову — учредителя компании GLOBAL TAX ASSISTANT — FZCO, специализирующуюся на налоговом и визовом сопровождении бизнеса и частных клиентов в ОАЭ.

По данным ВТО, объём торговли товарами и услугами вырос с 949 млрд долларов в 2021 году до 1,633 трлн в 2025‑м. Доля страны в мировом экспорте — 3,3%. Это вам не «планы на бумаге», это уже случилось.

Март дал +5,5% по объёму сделок и +23,4% по стоимости. За первый квартал — почти 48 000 сделок на 48 млрд долларов. Причём 70% — это строящиеся объекты. Люди голосуют деньгами, а не нервами.

Программа поддержки гражданских кадров в частном секторе уже трудоустроила более 176 000 эмиратцев. Теперь к ней добавили детские пособия и поддержку зарплат для матерей и жён. Социальная стабильность — это тоже экономический актив.

Власти разработали концепцию 10 маршрутов с BRT и выделенными полосами. Всё — с привязкой к метро и городским центрам. Миллионы людей, которые каждый день мотаются между эмиратами, наконец‑то получат нормальную альтернативу пробкам.

DIFC и DIEZ ввели гибкие меры: рассрочка по аренде, отсрочки по лицензионным сборам, трёхмесячные льготные периоды по реструктуризации и изменениям в уставном капитале. Никакой бюрократии ради бюрократии — просто помощь компаниям сохранить ликвидность.

«Золотые визы», пенсионные и инвесторские — теперь через единый канал GDRFA Dubai. Раньше надо было бегать по ведомствам, теперь всё в одном окне. Время ожидания сокращается, прозрачность растёт.

Шейх Хамдан поручил всем госорганам Дубая за год интегрировать услуги в единую цифровую платформу. Управление городом переходит на автономный режим на основе данных. Google запустил в ОАЭ персонализированный ИИ‑сервис, а до этого подарил студентам бесплатные подписки на Gemini 2.5. И это не «пилот», это уже работающая экосистема.

После объявления перемирия между США и Ираном индекс Дубайской биржи подскочил на 8% за утро. Лидеры — Emaar, Emirates NBD, Air Arabia. Абу‑Даби прибавил более 5%. Рынки умеют считать быстрее, чем мы успеваем прочитать новости.

ОАЭ и Узбекистан обсуждают расширение партнёрства: новая экономика, туризм, финтех, логистика, энергетика. Количество узбекских компаний в ОАЭ уже перевалило за 2 300. Туристический поток вырос на 25% за год. Эмираты не замыкаются — они выстраивают долгосрочные связи.

ОАЭ не «пережидают» турбулентность. Они перестраивают логистику, упрощают визы и налоги, вкладываются в ИИ, поддерживают граждан и бизнес. Да, конфликт рядом. Но эмиратская система — гибкая, прагматичная, быстрая — продолжает работать и даже расти.

Я как руководитель консалтинговой компании вижу здесь одну простую вещь: страна, которая в кризис думает не о том, как «сохранить лицо», а о том, как перенаправить 800 грузовиков и запустить единую цифровую платформу, — это место, где бизнесу есть смысл оставаться и строить планы на годы вперёд.